工作职责：
1、根据部门人力需求完成所负责区域的人员招聘工作
2、协助完善公司各种员工招聘制度及政策
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道
4、发布招聘信息，组织开展招聘工作
5、促进跨部门沟通，提供及时有效支持
职位要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源相关管理专业
2、3年以上零售、快消、珠宝行业相关工作经验,，其中1年以上外地零售店铺人员招聘操作经验
3、熟悉店铺招聘运营流程与相关渠道
4、精通各类常用办公软件
5、积极进取，有强烈的责任心，具备出色的沟通与协能能力
6、适应阶段性出差，男士优先。
有意者可通过以下方式进行联系
邮箱：tjzznhr@163.com
咨询电话：63333273-803
联系人：人事部